Dunia pendidikan militer memiliki hierarki yang unik dan sangat terstruktur, yang dirancang untuk membentuk mentalitas kepemimpinan secara bertahap. Di Akademi Militer, terutama bagi para pemuda yang berasal dari pengiriman Jawa Tengah, memahami setiap tingkatan pangkat bukan sekadar menghafal atribut di pundak, melainkan memahami tanggung jawab yang menyertainya. Salah satu tingkatan yang paling krusial dalam perjalanan seorang calon perwira adalah saat mereka menyandang pangkat Sersan Mayor Dua Taruna. Istilah ini mungkin terdengar asing bagi masyarakat awam, namun di dalam struktur Korps Taruna, posisi ini memiliki peran yang sangat strategis dalam dinamika kehidupan asrama.

Lantas, sebenarnya apa itu Sermadatar? Secara teknis, Sermadatar adalah sebutan untuk taruna yang duduk di tingkat tiga pendidikan di Akademi Militer. Pangkat ini ditandai dengan dua buah lis kuning pada epolet merah di pundak mereka. Bagi taruna asal Jateng, mencapai tingkat ini adalah sebuah prestasi sekaligus tantangan yang lebih berat dari tahun-tahun sebelumnya. Jika pada tingkat satu (Sersan Taruna) mereka fokus pada adaptasi dan tingkat dua (Sersan Taruna) pada pemantapan teknis, maka di tingkat tiga ini, fokus utama mulai bergeser pada pengembangan kemampuan manajerial dan kepemimpinan lapangan yang lebih kompleks.

Dalam kehidupan di Akmil Jateng, seorang Sermadatar mulai diberikan tanggung jawab untuk membimbing adik-adik tingkatnya (Sertar dan Taruna Dewasa). Mereka tidak lagi hanya menerima perintah, tetapi mulai belajar bagaimana memberikan instruksi yang efektif, melakukan pengawasan terhadap disiplin anggota, dan memastikan roda organisasi di dalam korps berjalan dengan lancar. Tingkat tiga adalah masa di mana seorang taruna diuji konsistensinya. Mereka harus mampu menjadi jembatan antara kebijakan pengasuh dengan pelaksanaan di lapangan oleh para junior. Di sinilah jati diri seorang pemimpin mulai terbentuk secara nyata melalui pengalaman langsung memimpin unit-unit kecil.

Aspek akademis dan fisik pun semakin meningkat tekanannya pada level ini. Seorang Sermadatar dituntut untuk memiliki kematangan intelektual yang lebih tajam, karena mereka mulai mempelajari taktik pertempuran tingkat peleton dan kompi secara lebih mendalam. Bagi taruna asal Jawa Tengah, nilai-nilai lokal seperti andhap asor (rendah hati) tetap dijaga namun dipadukan dengan ketegasan instruksi militer. Mereka harus mampu menunjukkan bahwa kepemimpinan yang baik bukan didasarkan pada kekerasan, melainkan pada keteladanan dan integritas. Peran mereka dalam korps sangat menentukan harmoni dan prestasi kolektif batalyon taruna secara keseluruhan.